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Gestion du changement et conduite des changements organisationnels
Dernière actualisation:  Le 15  décembre  2006 Envoyer à un ami ImprimerImprimer
 

Leadership & Culture managériale - Gestion du changement et conduite des changements organisationnels

Notre mission et nos enjeux :

  • Créer et animer un Comité Consultatif ayant comme vocation la consultance des membres du Comité exécutif d’EADS,
  • encourager les moyens et outils communs du Groupe relatifs à la gestion du changement et des impacts sur l’organisation,
  • former et soutenir le réseau des animateurs-facilitateurs et responsables de la conduite du changement au sein du Groupe,
  • offrir des prestations de consultance destinées aux Divisions.
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