Ethique et Responsabilité Sociale
Créé il y a sept ans, EADS concrétise l’ambition européenne de former un leader mondial de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Conçu pour être un moteur de changement, EADS est à la tête de grandes réalisations européennes telles qu’Airbus, Ariane, l’Eurofighter et Eurocopter. Les valeurs communes du Groupe – intégrité, responsabilité sociale, éthique — s’inscrivent dans le cadre de cette ambition et de cette vision. Le Groupe s’est engagé sur des principes et des valeurs définis dans son Code éthique et dans ses politiques de responsabilité sociale (Corporate Social Responsibility, « CSR »), formalisées en 2004. Depuis lors, ces politiques ont été prises en compte progressivement dans les filiales. Elles sont mises à jour en permanence afin de refléter les nouveaux défis et l’évolution des marchés du Groupe, et de réaffirmer ses engagements sur ses valeurs. L’année 2007 a été marquée par des avancées remarquables, notamment la refonte de la structure de gouvernance, les premiers résultats de Power8, des initiatives de déploiement à l’international, et de nombreux succès commerciaux. La Société a cependant été confrontée ces deux dernières années à des défis industriels et techniques majeurs. EADS considère que les engagements pris dans le cadre de ses politiques de responsabilité sociale contribuent au succès des initiatives visant à assurer sa compétitivité et sa performance sur le long terme.
Dans le cadre de sa Vision 2020, EADS a clairement réaffirmé son engagement de développement de ses procédures de responsabilité sociale, qui sont désormais intégrées à la conduite quotidienne des affaires.
EADS considère en effet que sa politique en matière d’éthique et de responsabilité d’entreprise est un élément fondamental de la création de valeur sur le long terme. EADS réaffirme que le Groupe a la responsabilité de servir toutes ses parties prenantes, clients, salariés et actionnaires, mais aussi la société civile dans son ensemble, en contribuant au bien-être des personnes et à la prospérité collective.
La stratégie du Groupe vise à établir un équilibre durable entre la performance économique, les intérêts des parties prenantes et le respect de l’environnement. EADS s’est donc fixé les objectifs suivants :
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Promouvoir l’éco-efficacité et devenir l’un des leaders du développement des technologies les plus avancées en matière de protection de l’environnement ;
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Créer de la valeur en développant des relations fructueuses avec les parties prenantes, en particulier le personnel, avec pour objectif de demeurer un partenaire responsable et recherché ;
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Assurer une performance économique durable, tout en établissant une référence en matière d’éthique.
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