Soziale Verantwortung des Unternehmens
Die EADS ist ein weltweiter Anbieter von Produkten aus der Luft- und Raumfahrt und aus dem Verteidigungsbereich sowie den dazugehörigen Dienstleistungen und strebt danach, als Vorreiter in ihrer Branche neue Standards zu setzen. Für den Sektor Maßstäbe zu setzen, beinhaltet die langfristige Schaffung von Werten und die Anerkennung der sozialen und ethischen Verantwortlichkeit der Gruppe. Deshalb sieht die Konzernstrategie einen nachhaltigen Ausgleich zwischen der wirtschaftlichen Leistung, der Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten und der Rücksicht auf die Umwelt vor.
Der Ansatz der EADS bezüglich ihrer Verantwortung in der Gesellschaft (Corporate Social Responsibility, ("CSR") beruht auf dem Charakter, der Strategie und den Tätigkeitsbereichen der Gruppe. So sind es zum Beispiel besondere Produkteigenschaften, welche die langfristige Vision von EADS bestimmen, wie beispielsweise eine mittlere Lebensdauer ihrer Produkte von mehr als 30 Jahren. Des weiteren liegt der Ursprung der EADS-Gruppe in der Integration verschiedener, bereits bestehender Unternehmen. Zu den Aufgaben der Unternehmensführung zählen die Definition von Richtlinien und die aktive Unterstützung der Geschäftseinheiten, die für das alltägliche Geschäft verantwortlich sind. Sie stellt ferner den Dialog mit den verschiedenen Interessengruppen sicher.
Als Verteidigungsunternehmen ist sich die EADS-Gruppe ihrer Verantwortung bewusst, die aus dem Verkauf von Verteidigungsprodukten und -dienstleistungen erwächst, die in Friedenszeiten zur Sicherheit der Länder beitragen, an die sie verkauft werden. Die EADS liefert Produkte und integrierte Lösungen ensprechend der von den Kunden vorgegebenen Spezifikationen. Diese Produkte müssen allen geltenden Vorschriften und Gesetzen, die von den verantwortlichen Regierungen in Kraft gesetzt wurden, entsprechen (Waffenexportgesetze, Embargoregeln und das Ottawa-Abkommen, Anti-Korruptionsrichtlinien).
Seit dem Jahr 2004 bemüht sich die EADS, ihre Verantwortung in der Gesellschaft im alltäglichen Geschäftsleben zu demonstrieren. Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, hat die EADS eine Richtlinie zur Verantwortung in der Gesellschaft (CSR-Richtlinie) ausgearbeitet, in der Bereiche identifiziert werden, in denen die gesamte Gruppe eine ständige Verbesserung erstrebt.
Diese Vision der EADS steht im Einklang mit den international anerkannten Rahmenwerken, wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation und des OECD-Abkommens. Als Unterzeichnerin des United Nations Global Compact fühlt sich die EADS verpflichtet, in ihrem Wirkungsbereich die Beachtung fundamentaler Werte in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu fördern. Die EADS ist bereit, über den Fortschritt der Gruppe bei der Umsetzung dieser nachhaltigen Entwicklungsstrategie laufend zu berichten.
Die CSR-Richtlinien der EADS konzentrieren sich auf den konzernweiten Fortschritt in Sachen Verantwortung in der Gesellschaft. Sie beziehen sich soweit möglich auf bereits bestehende praxiserprobte Verfahrensweisen und auch auf den Ethikkodex der EADS, der den Managern und Angestellten als Anleitung dienen soll.
EADS ist es deutlich geworden, dass es über die Umsetzung guter CSR-Verfahrensweisen innerhalb ihrer Unternehmen hinaus für alle Beteiligten immer wichtiger wird, über ihre Aktivitäten in dem Bereich ihrer Verantwortung in der Gesellschaft Rechenschaft abzulegen. Daher begann EADS hiermit im Jahresbericht 2002. Die Berichte von 2002 und 2003 lieferten in erster Linie qualitative Informationen, da die CSR-Verfahrensweisen größtenteils in den Geschäftseinheiten und den jeweiligen Standorten verankert waren und es bis zu diesem Zeitpunkt noch keine zentrale Berichterstattung gab.
Der Bericht aus 2002 hebt die schon existierenden Verfahrensweisen auf Konzernebene hervor, während der Bericht 2003 bereits eine erste, qualitative Analyse der bestehenden praxiserprobten Vorgehensweisen innerhalb der verschiedenen Geschäftseinheiten der EADS enthält.
Anfang 2004 beschloss das Top-Management der EADS, ein umfangreiches Projekt ins Leben zu rufen, um nach und nach eine detailliertere und umfangreichere CSR-Berichterstattung auf Konzernebene aufzubauen und zu gewährleisten, dass die bereits bestehenden praxiserprobten Verfahrensweisen aus bestimmten Geschäftseinheiten innerhalb des Konzerns weitergegeben werden.
